HR Strategic și Sustenabil

Te intereseaza un loc de munca in Departamentul de Resurse Umane dar nu stii de unde sa incepi? Am pregatit un ghid de cariera in HR pentru toti cei interesati de acest domeniu. De la cursurile de HR la salariile din domeniu, afli raspunsuri la toate intrebarile si poti sa decizi daca este potrivita pentru tine aceasta profesie.

Departamentele de HR se afla in plin proces de repozitionare in cadrul companiilor, iar in ultima vreme acestea si-au recastigat rolul strategic, precum si increderea angajatilor si a managementului. In presa internationala se vorbeste tot mai des, in ultimul timp, despre o noua criza care ar putea veni. In acest context, se pune intrebarea daca departamentele de resurse umane sunt suficient de bine pozitionate in companii astfel incat sa isi pastreze reputatia buna.

Incepand cu data de 22 martie 2024, avem noi modificari cu privire la angajarea cetatenilor straini pe teritoriul Romaniei, modificari ce au fost aduse prin Ordonanta de urgenta nr. 25/2024 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul strainilor si al frontierei.

Indiferent de dimensiunile sale, orice firma are nevoie de un sistem intern de organizare, pentru a putea functiona in conditii optime. In prezent, organigrama este sistemul care permite organizarea angajatilor in departamente, realizarea unei scari ierarhice, dar si o trasare generala a responsabilitatilor, alaturi de fisa postului. 

Organizatiile neguvernamentale, pe scurt, ONG-urile, reprezinta forme asociative, create in mod voluntar de persoane fizice sau juridice, pentru a promova valorile civice, democratice si ale statului de drept. In continuare, poti citi mai multe despre principalele tipuri de ONG-uri, pasii infiintarii unui ONG, documentele de care ai nevoie, precum si care sunt costurile la care ar trebui sa te astepti.