1. Home>

Partenerul tău european pentru soluții integrate

SD Worx este un furnizor de top de soluții HR și Payroll scalabile și integrate, pentru time management, salarizare și HCM. Bazate pe expertiză locală și tehnologie unitară, soluțiile noastre susțin oamenii și asigură conformitatea afacerii.

About SD Worx

Mesaj de la directorul nostru

La SD Worx, susținem succesul în centrul afacerii tale, pentru ca tu și echipa ta să prosperați. Credem că succesul începe cu oamenii. Un succes real, care aduce beneficii muncii, vieții și societății.

Kobe Verdonck

Angajamentul nostru pentru tine

Clientul în centrul nostru

La SD Worx, clientul este esența activității noastre. Ascultăm activ, empatizăm și ne străduim să înțelegem nevoile tale, pentru a oferi soluții care contribuie real la succesul afacerii tale.

Angajamentul ne definește

Ne asumăm responsabilitatea pentru munca noastră, suntem dedicați livrării de rezultate și ne respectăm promisiunile, stabilind clar limitele necesare pentru a le onora.

Drumul este deschis

Încurajăm o mentalitate orientată spre viitor, căutând constant perspective noi și inovând. Pasiunea pentru învățare ne ajută să te menținem mereu cu un pas înainte.

Credem unii în alții

Construim relații autentice bazate pe încredere, dialog deschis și colaborare, pentru a găsi împreună cele mai bune soluții.

Unul pentru toți, toți pentru unul

Suntem o singură echipă, unită. Succesul clienților noștri este și succesul nostru, iar expertiza și talentul sunt împărtășite la nivelul întregii organizații.

Clădit pe încredere și integritate

95K+
de clienți în lume
26
de țări la nivel global
80
de ani de experiență
10K+
de experți HR interni

Premii și distincții din industrie

Oferim soluții HR & Payroll apreciate pentru calitate, inovație și satisfacția clienților.

ISAE 3402
LRQA certification logo displayed alongside a UKAS Management Systems accreditation mark
Nelson Hall
Logo Gartner
ISAE 3000
Logo Everest Group

SD Worx în România

+20 de ani

în România, prin colorful.hr

+220K

de fluturași procesați lunar în România

800

de clienți la nivel local

150

de anagajați cu expertiza în HR, financiar, legal, marketing și IT.

Echipa noastră de management

Ciprian Chiorean

Ciprian Chiorean

Managing Director

Ioana Dumitru

Ioana Dumitru

Operations Manager

Ioana Saceanu

Ioana Saceanu

People Manager

Liliana Moldoveanu

Liliana Moldoveanu

Legal Manager

Georgiana Vezeanu

Georgiana Vezeanu

Marketing Manager

Ioana Tamplaru

Ioana Tamplaru

Finance Manager

Anamaria Borza

Anamaria Borza

Head of Product & Technology

Prezență globală

SD Worx este prezentă în peste 150 de țări din întreaga lume, cu mai mult de 80 de birouri în Europa și o rețea globală solidă de parteneri.

România
România
Birouri în România
București
Strada Popa Lazăr 5-25, București 021586
Persoană de contact
Ciprian Chiorean
Ciprian Chiorean
Managing Director
Află mai multe

Istoria SD Worx

1945

1945

Cum a început

Fondată în 1945 la Anvers, Belgia, sub numele „Sociale Dienst”, SD Worx a apărut după al Doilea Război Mondial pentru a sprijini micile afaceri cu salarizare și legislație socială.

Selected 1945

Rapoarte

ESG2025

Raport ESG

La SD Worx, ESG este un instrument strategic pentru valoare pe termen lung, reziliență și încredere pentru clienți.

Descărcare
Raportul anual2025

Raportul anual 2025

Raportul din 2025 arată cum aplicăm schimbarea, întărind rolul nostru pe piața muncii din Europa și clarificând complexitatea

Descărcare
Rapoarte trimestriale2026

Raport trimestrial T1 2026

Acest raport trimestrial prezintă rezultatele noastre și principalele evoluții.

Descărcare

Întrebări frecvente

SD Worx este prezentă în Europa și la nivel global, deservind clienți în peste 150 de țări. Prezența principală include Belgia, Marea Britanie, Germania, Franța, Țările de Jos, Spania și alte piețe europene, precum și Mauritius.

SD Worx are birouri în majoritatea orașelor europene importante, inclusiv Anvers (sediul central), Bruxelles, Mechelen, Londra, Manchester, Paris, München, Rotterdam, Varșovia, Stockholm și Barcelona, printre altele.

Valorile fundamentale ale SD Worx sunt experiența clientului, inovația, integritatea și colaborarea. Ne străduim să oferim soluții fiabile, să adoptăm transformarea digitală, să acționăm responsabil și să lucrăm îndeaproape cu clienții și partenerii pentru a crea servicii HR & Payroll sustenabile, centrate pe oameni.

SD Worx respectă standarde internaționale precum ISO 27001 pentru securitatea informațiilor și ISAE 3402 pentru asigurarea serviciilor. Aceste certificări demonstrează angajamentul nostru pentru protecția datelor și excelența operațională.

SD Worx asigură conformitatea prin respectarea strictă a GDPR și a legislației muncii locale, susținută de procese certificate și tehnologie sigură, inclusiv audituri periodice, criptare și cadre solide de guvernanță a datelor.

Echipa de management SD Worx este formată din lideri care coordonează strategia, operațiunile, tehnologia și succesul clienților. SD Worx este condusă de CEO-ul Kobe Verdonck și susținută de experți în HR, finanțe și inovație, care dau viață viziunii companiei de a oferi soluții globale HR și Payroll la cele mai înalte standarde.

Fondată în 1945 la Anvers, SD Worx a început ca furnizor de servicii de salarizare și s-a dezvoltat într-un lider global în soluții de HR și Payroll. De-a lungul istoriei sale, compania s-a extins prin inovație și achiziții, oferind platforme tehnologice integrate și servicii menite să susțină nevoile în continuă evoluție ale forței de muncă.

SD Worx integrează sustenabilitatea în operațiunile sale prin reducerea emisiilor de carbon, promovarea diversității și respectarea practicilor etice, completând aceste eforturi cu birouri eficiente energetic, soluții digitale pentru reducerea consumului de hârtie și programe care sprijină bunăstarea și incluziunea angajaților.

SD Worx oferă soluții pentru procesarea salariilor, administrarea HR, managementul forței de muncă, dezvoltarea talentelor și analize. Serviciile sale includ, de asemenea, platforme cloud, opțiuni de outsourcing și suport pentru conformitate, ajutând companiile să eficientizeze procesele HR și să crească implicarea angajaților.