SD Worx și datascalehr colaborează pentru a accelera procesul de onboarding al clienților în Europa
30 martie 2026
datascalehr, platforma care organizează și interpretează datele globale de HR ale companiilor, anunță un parteneriat strategic cu SD Worx, liderul european în soluții de HR și payroll. În cadrul acestei colaborări, SD Worx va integra instrumentele AI și infrastructura de date pregătită pentru AI oferite de datascalehr în modelul său de livrare, pentru a reduce timpul, costurile și complexitatea implementărilor de HR și payroll în Europa.
Parteneriatul se bazează pe un program pilot de succes cu KMod™, motorul de învățare AI al datascalehr, construit pe algoritmi proprii de machine learning și pe 30 de ani de expertiză globală în payroll, îmbunătățit prin modele lingvistice avansate. Pilotul a demonstrat creșteri semnificative ale eficienței în procesele de migrare și comparare a datelor, două dintre cele mai consumatoare de resurse etape ale oricărei implementări HR și payroll.
Transformarea complexității implementării în beneficii pentru clienți
Pe măsură ce SD Worx gestionează proiecte de implementare care variază de la zeci la sute de mii de angajați, calitatea și viteza onboardingului clienților au devenit elemente critice în relația comercială. Gestionarea datelor despre angajați în sisteme multiple a necesitat în trecut un efort manual masiv și expunere la riscuri de conformitate, atât pentru clienți, cât și pentru echipele de implementare.
Colaborarea dintre SD Worx și datascalehr abordează direct această provocare. Furnizorul unei platforme avansate care unifică și armonizează datele de HR la nivel global, datascalehr elimină munca manuală prin învățarea fiecărei mapări, corecții și modificări de format, astfel încât clienții pot intra în producție mai rapid, cu o calitate superioară a datelor și cu o fundație de date care continuă să aducă valoare mult după data lansării.
Rezultate demonstrate: implementări mai rapide, calitate superioară a datelor
Pilotul a demonstrat îmbunătățiri tangibile în două dintre cele mai solicitante faze ale implementărilor HR și payroll. Migrarea datelor și compararea datelor au înregistrat creșteri puternice ale eficienței, rezultatele îmbunătățindu-se suplimentar pe măsură ce mapările au fost reutilizate în proiectele ulterioare. În plus, rulările paralele de payroll au apărut ca o extensie credibilă și valoroasă a soluției, subliniind relevanța acesteia nu doar în etapa de implementare, ci și în utilizarea operațională continuă.
„Fiecare săptămână petrecută în reconcilierea datelor într-o implementare este o săptămână în care clientul nu obține valoare din noul sistem. KMod™ a fost creat pentru a elimina această fricțiune — învățând datele, automatizând mapările și îmbunătățind acuratețea cu fiecare implementare. Dar schimbarea majoră apare după lansare: clienții nu vor avea doar o implementare mai rapidă, ci și sistem care continuă să învețe, să se adapteze și să susțină orice capabilitate AI construită peste datele lor de HR și payroll”, afirmă Jerome Gouvernel, CEO, datascalehr.
De la pilot la platformă: un plan pentru scalare
Parteneriatul este construit pentru a crește odată cu clienții SD Worx. Pe termen scurt, accentul este pus pe implementare pentru companii: lansarea în producție mai rapid, cu o calitate mai bună a datelor și cu mai puțină întrerupere.
Ambiția pe termen lung este mai amplă: oferirea clienților unui fundament de date inteligent, permanent, care continuă să aducă valoare mult după go-live, susținând rulări paralele de payroll, conformitatea privind transparența salarială și cerințele tot mai complexe ale marilor companii care operează platforme globale de HR precum Workday și SAP.
Despre datascalehr
datascalehr este furnizorul unei platforme avansate care unifică și armonizează datele de HR la nivel global. Motorul său de învățare KMod™ elimină complexitatea reconcilierii și integrării datelor, care încetinește implementările, generează riscuri de conformitate și împiedică utilizarea datelor HR și payroll de către sistemele AI moderne. Cu 1,5 milioane de mapări validate, acoperind toate jurisdicțiile majore de HR și payroll, datascalehr lucrează alături de cele mai mari companii multinaționale, furnizori de HCM și prestatori de servicii de payroll ca infrastructură permanentă — oferind o fundație unică și inteligentă de date, care devine mai performantă cu fiecare implementare. www.datascalehr.com
Contact de presă
datascalehr: press@datascalehr.com
Despre SD Worx
SD Worx este lider european în soluții de HR, salarizare și administrarea timpului de lucru, ajutând organizațiile să gestioneze procesele esențiale pe care angajatorii și angajații lor se bazează zi de zi – de la plata corectă și la timp a salariilor până la administrarea timpului de lucru, a datelor și a conformității în toate etapele parcursului profesional al angajaților.
SD Worx reprezintă infrastructura care susține procesele de muncă din Europa, reunind tehnologia, expertiza și serviciile într-o soluție integrată. SD Worx reunește tehnologia, expertiza și serviciile într-o soluție integrată. Astfel, organizațiile din întreaga Europă își pot gestiona procesele de HR, salarizare și administrarea timpului de lucru într-un mod consecvent și de încredere, beneficiind de expertiză locală în fiecare piață și de o prezență europeană solidă. Soluțiile SD Worx creează spațiu pentru dezvoltare și susțin activitățile de zi cu zi, oferind organizațiilor încrederea că procesele lor esențiale funcționează eficient.
SD Worx sprijină peste 100.000 de organizații, procesează salariile a peste 6 milioane de angajați în fiecare lună și a înregistrat venituri de 1,3 miliarde EUR în 2025.
Mai multe informații pe www.sdworx.ro, LinkedIn și Facebook
