Ebook: Directiva europeană privind transparența salarială
Directiva europeană privind transparența salarială
Resurse
Română
Începător
1h
Scop
- Combaterea discriminării salariale și reducerea diferenței de remunerare între femei și bărbați
- Introducerea unor reguli clare și obligatorii privind transparența salariilor
- Anticiparea noilor obligații de raportare ale angajatorilor
- Asigurarea accesului angajaților la informații privind criteriile de salarizare și progres.
- Crearea unui climat social armonios, bazat pe încredere și transparență.
Public țintă
Director HR
Specialist salarizare
Specialist resurse umane
Manager resurse umane
Abordare
În contextul Directivei europene privind transparența salarială, vă oferim un articol care face o evaluare a situației actuale.
Program
- Cadrul juridic al Directivei.
- Obiectivele Directivei.
- Iunie 2026: Ce trebuie făcut?
- Ce trebuie să facă angajatorii înainte?
- Ce înseamnă această Directivă pentru societate?